Blogue invit\u00e9 par Stacey Wu en collaboration avec Natalie Hart, Ville d’Ottawa<\/p>
Le 3 d\u00e9cembre 2024, nous avons observ\u00e9 la Journ\u00e9e Internationale des Personnes Handicap\u00e9es, une occasion de r\u00e9fl\u00e9chir et de promouvoir le bien-\u00eatre et les droits des personnes handicap\u00e9es. Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e (2025), \u00ab\u00a0Amplifier le leadership des personnes handicap\u00e9es pour un avenir inclusif et durable,\u00a0\u00bb souligne l’importance de reconna\u00eetre et de favoriser les talents des personnes handicap\u00e9es gr\u00e2ce au mentorat.<\/p>
Relancer l’Initiative de Mentorat<\/strong><\/p> Suite au succ\u00e8s de l’initiative initiale en 2022, la Ville d’Ottawa a relanc\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement de mentorat d’octobre 2024 \u00e0 janvier 2025, en reconnaissance du Mois de la Sensibilisation \u00e0 l’Emploi des Personnes Handicap\u00e9es. En partenariat avec Performance Plus Soins en R\u00e9adaptation inc. (PPSR), qui offre des services professionnel bilingues aux chercheurs d’emploi ayant des handicaps visibles et non visibles, la Ville visait \u00e0 fournir des informations pr\u00e9cieuses sur les carri\u00e8res aux mentor\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 des jumelages avec des mentors.<\/p> La Puissance de la Collaboration<\/strong><\/p> Stacey Wu, sp\u00e9cialiste de la sensibilisation et de l’engagement au sein des Services communautaires et sociaux de la Ville d’Ottawa, et Susan Forster de PPSR, ont travaill\u00e9 ensemble pour organiser et promouvoir l’\u00e9v\u00e9nement. Leur objectif \u00e9tait de connecter les chercheurs d’emploi avec des mentors b\u00e9n\u00e9voles de la Ville d’Ottawa pour explorer des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re. Les mentor\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9s avec des mentors de la Ville pour des sessions uniques o\u00f9 ils pouvaient poser des questions sur les t\u00e2ches quotidiennes, les responsabilit\u00e9s et les d\u00e9fis associ\u00e9s \u00e0 leurs domaines d’int\u00e9r\u00eat. Cette ann\u00e9e, les mentor\u00e9s pouvaient \u00e9galement visiter les installations de la Ville ou assister \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements avec leurs mentors, ajoutant une nouvelle dimension \u00e0 l’exp\u00e9rience.<\/p> Une rencontre en personne notable a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e en fran\u00e7ais entre le mentor Alice Ishimwe, sp\u00e9cialiste des programmes et projets en diversit\u00e9 et inclusion, et le chercheur d’emploi Deka, qui s’int\u00e9ressait \u00e0 devenir pr\u00e9pos\u00e9 aux services de soutien \u00e0 la personne. Alice a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0C’\u00e9tait un honneur et une excellente conversation. Je vous souhaite la meilleure des chances dans votre parcours d’emploi.\u00a0\u00bb<\/p> Pr\u00e9parer le Succ\u00e8s<\/strong><\/p> En pr\u00e9paration de l’\u00e9v\u00e9nement, Stacey et Susan ont mis \u00e0 jour les ressources sp\u00e9cifiques \u00e0 la Ville, y compris des lignes directrices compl\u00e8tes et des mat\u00e9riaux promotionnels. Elles ont \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 des sondages pour les mentors et les mentor\u00e9s afin de r\u00e9pondre \u00e0 toutes les questions ou pr\u00e9occupations avant leurs sessions de mentorat. Des sondages post-session ont \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9s pour recueillir des retours et des suggestions pour des am\u00e9liorations futures.<\/p> R\u00e9sultats Positifs<\/strong><\/p> L’engagement de Stacey \u00e0 relancer le mentorat avec PPSR \u00e9tait motiv\u00e9 par les retours positifs des mentor\u00e9s et des mentors en 2022. Elle a \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9e avec une mentor\u00e9e nomm\u00e9e Florie, qui s’int\u00e9ressait au travail de sensibilisation et d’\u00e9v\u00e9nements. Stacey a invit\u00e9 Florie \u00e0 la foire de l’emploi de la Coalition autochtone d’Ottawa 2024, o\u00f9 Florie a appris davantage sur diff\u00e9rents d\u00e9partements et sur le processus d’embauche de la Ville. L’exp\u00e9rience a donn\u00e9 \u00e0 Florie de nouvelles perspectives et un int\u00e9r\u00eat plus profond pour le travail communautaire.<\/p> Stacey a soulign\u00e9 l’importance du soutien continu des dirigeants et des diff\u00e9rents d\u00e9partements pour assurer le succ\u00e8s continu du programme. La collaboration et le soutien \u00e0 tous les niveaux sont cruciaux pour offrir aux mentor\u00e9s des opportunit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat, de stages ou d’emplois.<\/p> Histoires d’Impact<\/strong><\/p> Natalie Hart, coordinatrice des initiatives d’accessibilit\u00e9 au bureau du greffier municipal, a \u00e9galement particip\u00e9 en tant que mentor. Sa conversation avec un mentor\u00e9 cherchant un emploi dans les services sociaux a mis en lumi\u00e8re l’effort continu des personnes handicap\u00e9es pour d\u00e9fendre leurs propres soins, ce qui \u00e9quivaut parfois \u00e0 un travail \u00e0 plein temps. Le mentor\u00e9 a montr\u00e9 un talent profond pour raconter des histoires et relier ses exp\u00e9riences personnelles \u00e0 celles des personnes avec lesquelles il souhaite travailler \u00e0 l’avenir.<\/p> Susan Forster \u00e9tait ravie de travailler \u00e0 nouveau avec Stacey et la Ville. Elle a r\u00e9fl\u00e9chi : \u00ab\u00a0Ce qui m’a le plus inspir\u00e9e dans ce partenariat, c’est de voir nos clients gagner en confiance et en enthousiasme pour leurs chemins de carri\u00e8re choisis. Les jumelages de mentorat sont devenus des conversations, ce qui est le but du processus de mentorat pour nous \u00e0 PPRC.\u00a0\u00bb Elle a exprim\u00e9 sa gratitude envers tous les guides mentors qui ont volontairement consacr\u00e9 leur temps et leurs connaissances pour participer \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement.<\/p> Conclusion<\/strong><\/p> L’initiative de mentorat durant le Mois de la Sensibilisation \u00e0 l’Emploi des Personnes Handicap\u00e9es a d\u00e9montr\u00e9 la valeur incroyable que les personnes handicap\u00e9es apportent au lieu de travail. La Ville d’Ottawa, en collaboration avec PPSR, a r\u00e9ussi \u00e0 cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les mentor\u00e9s pouvaient explorer des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, obtenir des informations pr\u00e9cieuses et renforcer leur confiance dans leurs chemins choisis. Avec un soutien et une collaboration continue, ce programme continuera d’avoir un impact positif sur la vie des personnes handicap\u00e9es.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Blogue invit\u00e9 par Stacey Wu en collaboration avec Natalie Hart, Ville d’Ottawa Le 3 d\u00e9cembre 2024, nous avons observ\u00e9 la Journ\u00e9e Internationale des Personnes Handicap\u00e9es, une occasion de r\u00e9fl\u00e9chir et de promouvoir le bien-\u00eatre et les droits des personnes handicap\u00e9es. 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