Plus de 400 espèces d’abeilles vivent en Ontario, mais seulement certaines sont des abeilles domestiques. C’est l’une des nombreuses choses que Simon Choisnet, client de PPSR Connect, a apprises lorsqu’il a discuté avec Ron St. Louis, propriétaire de Capital Bees, au sujet d’une carrière en apiculture.
La curiosité de Simon pour une carrière en apiculture l’a amené à participer à PPSR Connect, le service de mentorat offert par Performance plus soins en réadaptation inc. (PPSR). Ce service met en relation des chercheurs d’emploi vivant avec un handicap avec des mentors qui peuvent les aider à préciser leurs objectifs de carrière et à découvrir ce que signifie travailler dans un secteur particulier.
Simon a appris que l’apiculture est une activité saisonnière. Comme l’a expliqué son mentor Ron : « La réponse à toute question sur l’apiculture commence toujours par “Ça dépend.” Ça dépend vraiment de la saison. » Dans cet esprit, Ron a précisé qu’une grande partie du travail intensif d’un apiculteur commence au printemps, lorsque les abeilles commencent à se nourrir et à s’accoupler. En été, la reine commence à pondre des œufs, plus d’un millier par jour. L’automne est la saison de la récolte du miel et de la fabrication de produits dérivés. En hiver, les abeilles sont inactives, mais les apiculteurs en profitent pour faire leur paperasse, planifier la saison printanière à venir, et le cycle recommence.
Puisque l’apiculture est saisonnière, Simon voulait savoir si c’était une carrière qu’il pouvait envisager. À cette question, Ron a répondu que l’apiculture peut être un passe-temps, une activité à temps partiel ou un emploi. Avec l’expérience, l’expertise et les connaissances, elle peut aussi devenir une carrière à temps plein. Certaines personnes sont travailleuses autonomes, comme Ron. D’autres trouvent des emplois dans de grandes entreprises qui envoient de petites équipes s’occuper des ruchers installés par des commerces autour d’Ottawa, par exemple dans des jardins sur les toits.
Simon voulait également savoir quelles compétences sont nécessaires pour être apiculteur. Ron a répondu que les compétences clés incluent la capacité d’évaluer les situations au fur et à mesure, de prendre des décisions concernant chaque ruche, et d’être un résolveur de problèmes adaptable. Un apiculteur doit être en bonne condition physique, avoir une bonne vue et être capable de soulever des charges lourdes.
Pour améliorer ses compétences, Ron a recommandé de trouver un mentor à suivre, de chercher des expériences pratiques et de suivre des cours sur les soins aux abeilles. Il a aussi suggéré de joindre des associations locales et provinciales d’apiculteurs, une excellente stratégie pour bâtir une carrière potentielle.
L’apprentissage continu est essentiel pour devenir compétent et rester bien informé. Comme le dit Ron : « Les abeilles sont vraiment complexes. On n’arrête jamais d’apprendre. Je fais ça depuis presque 15 ans et il y a encore des jours où j’ai l’impression de ne rien savoir sur les abeilles. C’est ce qui rend ça si beau : les abeilles sont une source infinie de curiosité et d’apprentissage. »
Simon a observé : « J’ai appris que c’était beaucoup plus complexe que je pensais et j’ai aimé découvrir que c’est possible et réalisable. Ron m’a donné quelques conseils pour commencer à la base, alors je suis définitivement plus confiant maintenant qu’il y a une semaine à propos de ce genre d’emploi. »
Le réseautage par l’entremise de PPSR Connect peut vous aider à identifier votre parcours professionnel et jouer un rôle clé dans l’établissement de vos objectifs d’emploi.